Aujourd'hui, une série de séminaires pour les talents ont eu lieu à Suzhou.Des experts de divers domaines ont été invités à parler librement de leurs sentiments de travail et de vie à Suzhou, en formulant des suggestions sur les politiques et services en matière de talents, et en apportant des « idées en or » pour le recrutement et la rétention des talents.Zhai Keqiang, directeur adjoint du département d'organisation du comité municipal du Parti de Suzhou, était présent et a présidé la réunion.Guo Jing, directeur adjoint du Bureau des talents du Comité municipal du Parti de Suzhou, a assisté au symposium.Le Dr Tammy Tan, PDG d'HymonBio, a été invitée à assister à la réunion.
Lors du symposium, Zhai Keqiang a procédé à des échanges approfondis avec des experts et a souligné que le Bureau des talents du Comité municipal du PCC devrait soigneusement prendre note et comprendre les opinions et suggestions précieuses, accroître la publicité et l'interprétation des politiques en matière de talents, innover dans les formes de publicité, développer les supports publicitaires et faire tous les efforts possibles pour développer la marque de travail selon laquelle « tous ceux qui viennent à Suzhou doivent avoir quelque chose à faire » en fonction des différents besoins des divers groupes qui viennent et restent à Suzhou.
Lors du séminaire, le Dr Tan, PDG d'HymonBio, a transmis des opinions et des suggestions ciblées pour la mise en œuvre des politiques de résidence, des services de talents, l'introduction de jeunes talents, de talents haut de gamme et de talents étrangers, le travail de publicité des talents et un meilleur rôle des ressources humaines. institutions pour attirer les talents.
Heure de publication : 15 février 2023